Nowość Zmiana zarządzenia w sprawie wprowadzania regulaminu wynagradzania pracowników Centralnego Biura Antykorupcyjnego.

Dzienniki resortowe

Dz.Urz.CBA.2024.5

Akt jednorazowy

Wersja od: 17 kwietnia 2024 r.

ZARZĄDZENIE Nr 5/24

SZEFA CENTRALNEGO BIURA ANTYKORUPCYJNEGO

z dnia 17 kwietnia 2024 r.

zmieniające zarządzenie w sprawie wprowadzania regulaminu wynagradzania pracowników Centralnego Biura Antykorupcyjnego

Na podstawie art. 10 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2006 r. o Centralnym Biurze Antykorupcyjnym (Dz. U. z 2024 r. poz. 184) zarządza się, co następuje:

§ 1. W zarządzeniu nr 6/16 Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego z dnia 5 kwietnia 2016 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników Centralnego Biura Antykorupcyjnego (Dz. Urz. CBA poz. 6, 7, 8, 25, i 27, z 2022 r. poz. 10 i 37 oraz z 2023 r. poz. 31) w § 7 wprowadza się następujące zmiany:

1) ust. 8 otrzymuje brzmienie:

"8. Pracownikowi, który w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu, ma okres dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody jubileuszowej wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.";

2) dodaje się ust. 9 w brzmieniu:

"9. Przepis ust. 8 ma odpowiednie zastosowanie, jeżeli w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody jubileuszowej, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.".

§ 2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.