Art. 133. - [Minimalny tygodniowy odpoczynek od pracy] - Kodeks pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.1465 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 31 lipca 2023 r.
Art. 133. [Minimalny tygodniowy odpoczynek od pracy]
§ 1.
Pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego.§ 2.
W przypadkach określonych w art. 132 § 2 oraz w przypadku zmiany pory wykonywania pracy przez pracownika w związku z jego przejściem na inną zmianę, zgodnie z ustalonym rozkładem czasu pracy, tygodniowy nieprzerwany odpoczynek może obejmować mniejszą liczbę godzin, nie może być jednak krótszy niż 24 godziny.§ 3.
Odpoczynek, o którym mowa w § 1 i 2, powinien przypadać w niedzielę. Niedziela obejmuje 24 kolejne godziny, poczynając od godziny 600 w tym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina.§ 4.
W przypadkach dozwolonej pracy w niedzielę odpoczynek, o którym mowa w § 1 i 2, może przypadać w innym dniu niż niedziela.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (396)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (396)
- W jakiej ilości pracownikowi zatrudnionemu w wymiarze 9/22 przysługuje odpoczynek dobowy?
- Czy dopuszczalna jest możliwość świadczenia pracy przez pracownika etatowego w sezonie letnim w godzinach i w systemie czasu pracy bez zachowania obowiązujących przerw i czasu wolnego w zamian za możliwość wykorzystania dni wolnych poza sezonem letnim na wniosek pracownika?
- Jak sprawdzić, czy nie nastąpiło przekroczenie odpoczynku tygodniowego?
Procedury liczba obiektów na liście: (1)
Procedury liczba obiektów na liście: (1)
Akty prawne liczba obiektów na liście: (11)
Akty wykonawcze liczba obiektów na liście: (11)
- Zm.: rozporządzenie w sprawie czasu pracy w zakładach pracy w latach 1989-1992.
- Zm.: rozporządzenie w sprawie czasu pracy w uspołecznionych zakładach pracy w latach 1989-1992.
- Zm.: rozporządzenie w sprawie czasu pracy w uspołecznionych zakładach pracy w latach 1989-1992 oraz rozporządzenie w sprawie stosowania równoważnych norm czasu pracy w komunikacji samochodowej i w transporcie samochodowym.