Art. 59. - [Odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy terminowej] - Kodeks pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2023.1465 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 31 lipca 2023 r.
Art. 59. [Odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy terminowej]
W razie rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na czas określony z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę bez wypowiedzenia pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie, jeżeli upłynął już termin, do którego umowa miała trwać, lub gdy przywrócenie do pracy byłoby niewskazane ze względu na krótki okres, jaki pozostał do upływu tego terminu. W tym przypadku odszkodowanie przysługuje w wysokości określonej w art. 58.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (3)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (3)
- W jakiej wysokości należy się odszkodowanie na niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę dla pracownika zwolnionego w trybie dyscyplinarnym?
- Jakie dokumenty należy złożyć w ZUS celem wypłaty zasiłku chorobowego w przypadku śmierci pracownika?
- Czy z nauczycielem zatrudnionym na czas określony można rozwiązać umowę o pracę za trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia z powodu braku naboru do klasy sportowej?