Art. 25. - [Odwołania do odrębnych przepisów w zakresie minimalnego wynagrodzenia] - Minimalne wynagrodzenie za pracę.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2020.2207 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 1 stycznia 2024 r.
Art. 25. [Odwołania do odrębnych przepisów w zakresie minimalnego wynagrodzenia]
Ilekroć w przepisach prawa jest mowa o "najniższym wynagrodzeniu za pracę pracowników" przez odwołanie się do odrębnych przepisów lub do Kodeksu pracy albo przez wskazanie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, Ministra Pracy i Polityki Społecznej lub ministra właściwego do spraw pracy jako zobowiązanego do ustalania takiego wynagrodzenia na podstawie odrębnych przepisów lub Kodeksu pracy, oznacza to kwotę 760 zł.
Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (4)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (4)
- Czy można stosować do naliczania dodatku uciążliwego i do nagrody jubileuszowej wynagrodzenia najniższego?
- Do jakiej wysokości wynagrodzenia powinien odnieść się pracodawca zatrudniając pracownika w ramach umowy o pracę nakładczą?
- Czy w zakładowym układzie zbiorowym pracy może być używane pojęcie "najniższe wynagrodzenie"?