Art. 24. - [Kontrola ad hoc] - Państwowa Inspekcja Pracy.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2024.97 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 26 stycznia 2024 r.
Art. 24. [Kontrola ad hoc]
1.
Inspektorzy pracy są uprawnieni do przeprowadzania, bez uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy, kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, kontroli przestrzegania przepisów dotyczących legalności zatrudnienia w zakresie, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 3 i 4, kontroli wypłacania wynagrodzenia w wysokości wynikającej z wysokości minimalnej stawki godzinowej, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz kontroli przestrzegania przepisów dotyczących ograniczenia handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni.2.
Kontrolę przeprowadza się po okazaniu legitymacji służbowej potwierdzającej tożsamość i uprawnienia inspektora pracy lub innego upoważnionego pracownika Państwowej Inspekcji Pracy.3.
Kontrolę przedsiębiorcy przeprowadza się po okazaniu legitymacji służbowej i upoważnienia do jej przeprowadzenia.4.
Upoważnienie do przeprowadzania kontroli u przedsiębiorcy powinno zawierać następujące dane:1)
wskazanie podstawy prawnej przeprowadzenia kontroli;2)
oznaczenie organu kontroli;3)
imię i nazwisko, stanowisko służbowe osoby upoważnionej do przeprowadzenia kontroli oraz numer jej legitymacji służbowej;4)
określenie zakresu przedmiotowego kontroli;5)
oznaczenie podmiotu objętego kontrolą;6)
wskazanie daty rozpoczęcia i przewidywanego terminu zakończenia kontroli;7)
podpis osoby udzielającej upoważnienia, z podaniem zajmowanego stanowiska lub funkcji;8)
pouczenie kontrolowanego podmiotu o jego prawach i obowiązkach;9)
datę i miejsce wystawienia upoważnienia.5.
Jeżeli okoliczności faktyczne uzasadniają niezwłoczne podjęcie kontroli u przedsiębiorcy, może być ona podjęta po okazaniu legitymacji służbowej. Kontrolowanemu należy niezwłocznie, nie później jednak niż w terminie 7 dni od dnia podjęcia kontroli, doręczyć upoważnienie do przeprowadzenia kontroli zawierające dane, o których mowa w ust. 4.6.
Upoważnienie do przeprowadzenia kontroli wydają Główny Inspektor Pracy i jego zastępcy oraz okręgowi inspektorzy pracy i ich zastępcy.7.
Okręgowi inspektorzy pracy mogą upoważnić nadinspektorów pracy - kierowników oddziałów do wydawania upoważnień, o których mowa w ust. 3 i 5.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (3)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (3)
- Czy pracownik stacji sanitarno-epidemiologicznej potrzebuje upoważnienia na kserowanie dokumentacji z poradni medycyny pracy byłego pracownika w przypadku podejrzenia choroby zawodowej?
- Czy w oświadczeniu o posianym prawie do dysponowania nieruchomością na cele budowlane pełnomocnik może wpisać jako rodzaj dokumentu tożsamości legitymację służbową?
- Czy inspektor PIP może pod nieobecność pracodawcy rozpocząć kontrolę, sprawdzając pomieszczenia oraz przepytując pracowników?
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (24)
Komentarze i publikacje liczba obiektów na liście: (18)
Komentarze praktyczne liczba obiektów na liście: (5)
Komentarze liczba obiektów na liście: (2)
Monografie liczba obiektów na liście: (1)
Linie orzecznicze liczba obiektów na liście: (2)
Poradniki liczba obiektów na liście: (8)
- Kontrola PIP w zakresie tworzenia, struktury oraz wykonywania zadań przez służbę BHP
- Zasady doboru grup pracowniczych do kontroli trzeźwości oraz w zakresie substancji działających podobnie do alkoholu
- Kontrola PIP zakładowej weryfikacji trzeźwości oraz w zakresie substancji działających podobnie do alkoholu