Art. 38. - [Rozwiązanie stosunku pracy z odwołanym dyrektorem w razie wniesienia sprzeciwu] - Przedsiębiorstwa państwowe.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2023.437 t.j.

Akt obowiązujący

Wersja od: 7 marca 2023 r.

Art.  38.  [Rozwiązanie stosunku pracy z odwołanym dyrektorem w razie wniesienia sprzeciwu]

Jeżeli w stosunku do decyzji odwołującej dyrektora przedsiębiorstwa państwowego został zgłoszony sprzeciw, rozwiązanie stosunku pracy z odwołanym dyrektorem następuje w trybie i na zasadach określonych w art. 70-72 Kodeksu pracy po cofnięciu sprzeciwu przez organ, który go wniósł, albo oddaleniu przez sąd wniosku o uchylenie decyzji (uchwały) o odwołaniu dyrektora.