Art. 14. - [Stanowisko pracy osoby niepełnosprawnej] - Rehabilitacja zawodowa i społeczna oraz zatrudnianie osób niepełnosprawnych.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2024.44 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 12 stycznia 2024 r. do: 31 grudnia 2029 r.
Art. 14. [Stanowisko pracy osoby niepełnosprawnej]
1.
Osobie zatrudnionej, która w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej utraciła zdolność do pracy na dotychczasowym stanowisku, pracodawca jest obowiązany wydzielić lub zorganizować odpowiednie stanowisko pracy z podstawowym zapleczem socjalnym, nie później niż w okresie trzech miesięcy od daty zgłoszenia przez tę osobę gotowości przystąpienia do pracy. Zgłoszenie gotowości przystąpienia do pracy powinno nastąpić w ciągu miesiąca od dnia uznania za osobę niepełnosprawną.2.
Przepisu ust. 1 nie stosuje się, gdy wyłączną przyczyną wypadku przy pracy było naruszenie przepisów w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przez pracownika z jego winy lub jego stanu nietrzeźwości - udowodnione przez pracodawcę.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (19)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (19)
- Kiedy pracodawca ma obowiązek wypłaty zadośćuczynienia pracownikowi za doznany uszczerbek niemajątkowy?
- Czy jest możliwość rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem, który dostarczył orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności i niezdolności do pracy na obecnie zajmowanym stanowisku?
- Czy umieszczenie w ogłoszeniu rekrutacyjnym informacji, "budynek nieprzystosowany dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich" narusza zakaz dyskryminacji?