Art. 2a. - [Wliczenie do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych] - Rehabilitacja zawodowa i społeczna oraz zatrudnianie osób niepełnosprawnych.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2024.44 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 12 stycznia 2024 r. do: 31 grudnia 2029 r.
Art. 2a. [Wliczenie do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych]
1.
Osobę niepełnosprawną wlicza się do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych począwszy od dnia przedstawienia pracodawcy orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność.2.
W przypadku przedstawienia pracodawcy kolejnego orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność, osobę niepełnosprawną wlicza się do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych począwszy od dnia złożenia wniosku o wydanie orzeczenia, jeżeli z orzeczenia wynika, że w tym okresie osoba ta była niepełnosprawna, a wniosek o wydanie orzeczenia został złożony nie później niż w dniu następującym po dniu, w którym upłynął termin ważności poprzedniego orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność, z zastrzeżeniem ust. 3.3.
Bez względu na datę złożenia wniosku o wydanie kolejnego orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność, osobę niepełnosprawną wlicza się do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych również w okresie do 3 miesięcy poprzedzających dzień przedstawienia pracodawcy kolejnego orzeczenia, jeżeli z treści tego orzeczenia wynika, że w tym okresie osoba ta była niepełnosprawna.4.
Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio do dokumentów potwierdzających wystąpienie u pracownika schorzeń, o których mowa w art. 26a ust. 1b, lub schorzeń określonych na podstawie art. 21 ust. 7.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (164)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (164)
- Od kiedy należy dokumentować zgodę dla pracownika niepełnosprawnego na niestosowanie szczególnych norm czasu pracy?
- Od kiedy należy wliczyć pracownika niepełnosprawnego do stanu zatrudnienia na potrzeby wpłat na PFRON?
- Od kiedy należy zaliczyć pracownika do osób niepełnosprawnych w firmie i od kiedy przysługuje mu dodatkowy urlop?
Procedury liczba obiektów na liście: (1)
Procedury liczba obiektów na liście: (1)
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (59)
Orzeczenia sądów liczba obiektów na liście: (57)
Pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (2)
- BON-I-52311-478-2-DK/2012, Interpretacja art. 2a ustawy z 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. - Pismo wydane przez: Pełn. Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych
- 11191-4560-Sp91-Sa01/2012, Przeliczanie urlopów wypoczynkowych niepełnosprawnych pracowników. - Pismo wydane przez: Okręgowy Inspektorat Pracy w Opolu