Art. 20. - [Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe] - System ubezpieczeń społecznych.
Dziennik Ustaw
Dz.U.2024.497 t.j.
Akt obowiązujący Wersja od: 3 kwietnia 2024 r. do: 31 sierpnia 2024 r.
Art. 20. [Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe]
1.
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe oraz ubezpieczenie wypadkowe stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenia rentowe, z zastrzeżeniem ust. 2 i ust. 3.2.
Przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe oraz ubezpieczenie wypadkowe nie stosuje się ograniczenia, o którym mowa w art. 19 ust. 1.3.
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe osób, które ubezpieczeniu chorobowemu podlegają dobrowolnie, nie może przekraczać miesięcznie 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, o którym mowa w art. 19 ust. 10.4.
Prezes Zakładu ogłasza kwotę 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, w formie komunikatu, w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski", w terminie 7 dni kalendarzowych od dnia ogłoszenia przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego, w trybie określonym w art. 19 ust. 10, kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia.Dokumenty powiązane
Jeżeli chcesz mieć dostęp do wszystkich dokumentów powiązanych, zaloguj się do LEX-a Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów dostęp testowy »
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (566)
Pytania i odpowiedzi liczba obiektów na liście: (566)
- Jak ustalić przychód na potrzeby obliczania składek w małym ZUS plus?
- Czy premię motywacyjną, o wysokości której decyduje dyrektor jednostki, na wniosek kierownika komórki, włącza się do podstawy zasiłku chorobowego?
- Czy jeśli będzie możliwość zatrudnienia komandytariusza na umowę zlecenia to czy będzie on zwolniony ze składek społecznych w spółce komandytowej?
Procedury liczba obiektów na liście: (5)
Procedury liczba obiektów na liście: (5)
Akty prawne liczba obiektów na liście: (11)
Akty wykonawcze liczba obiektów na liście: (11)
- Kwota 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, stosowana w okresie od dnia 1 stycznia 2024 r. do dnia 31 grudnia 2024 r. przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe osób, które ubezpieczeniu chorobowemu podlegają dobrowolnie.
- Kwota 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, stosowana w okresie od dnia 1 stycznia 2023 r. do dnia 31 grudnia 2023 r. przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe osób, które ubezpieczeniu chorobowemu podlegają dobrowolnie.
- Kwota 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, stosowana w okresie od dnia 1 stycznia 2022 r. do dnia 31 grudnia 2022 r. przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe osób, które ubezpieczeniu chorobowemu podlegają dobrowolnie.
Orzeczenia i pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (1813)
Orzeczenia sądów liczba obiektów na liście: (1478)
Pisma urzędowe liczba obiektów na liście: (335)
- DI/100000/43/1213/2015, Wyłączenie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP wartości wydatków ponoszonych przez spółkę w związku z zapewnieniem pracownikom noclegu oraz przejazdów do miejsca wykonywania pracy, w sytuacji gdy kwota tych wydatków nie stanowi przychodu pracownika uzyskanego z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy - Pismo wydane przez: Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
- DI/100000/43/932/2023, Opłacanie składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe - Pismo wydane przez: Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
- DI/100000/43/835/2023, Możliwość nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników przebywających na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim oraz na urlopie wychowawczym nagrody specjalnej z okazji 250. rocznicy utworzenia Komisji Edukacji Narodowej - Pismo wydane przez: Centrala Zakładu Ubezpieczeń Społecznych