§ 9. - [Fundusz premiowy] - Zasady wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.

Dziennik Ustaw

Dz.U.2023.467 t.j.

Akt obowiązujący

Wersja od: 18 kwietnia 2024 r.

§  9.  [Fundusz premiowy]

1. Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi oraz załogi jednostek pływających tworzy się fundusz premiowy w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia. W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia dla pracowników Służby Więziennej może być tworzony fundusz premiowy.

1a. 1  Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi w Policji, Straży Granicznej i Państwowej Straży Pożarnej może być tworzony fundusz premiowy w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.

2. 2  Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1 i 1a, oraz warunki przyznawania premii ustala kierownik urzędu lub jednostki.

¹ § 9 ust. 1a dodany przez § 1 pkt 1 lit. a rozporządzenia z dnia 8 grudnia 2023 r. (Dz.U.2023.2675) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2024 r.

² § 9 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. b rozporządzenia z dnia 8 grudnia 2023 r. (Dz.U.2023.2675) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2024 r.