Kalko Tomasz, Jak nie pomylić szacunku ze strachem

Kiedy pytam studentów zarządzania, z czym kojarzą przywództwo, zawsze padają słowa określające raczej przywództwo wojskowe, wymagające ślepego zaufania. Przywództwo menedżerskie wymaga zupełnie innych kompetencji i zmierza do zupełnie innej relacji między szefem a współpracownikami. Świadomie nie używam słowa „podwładnymi”.