Ohia-Nowak Margaret Amaka, Język inkluzywny w organizacji

Czasem, żeby sprawdzić, czy faktycznie przynależymy do grupy, wystarczy „zobaczyć” i „usłyszeć”, co i jak mówią do nas i o nas inni. Inkluzja przez język to łatwy wstęp do Diversity & Inclusion. Ale czy włączanie przez język to słownikowy przepis na ładne mówienie? Jak reagować, gdy ktoś wyklucza?