Pilch Piotr, Prystupa-Rządca Kaja, Lessons learned

Nowe rozwiązania wprowadzone w firmach podczas pandemii wymagają rzetelnej oceny: które z nich się sprawdziły i należy je wprowadzić na stałe, a z których należy zrezygnować. Pozwolenie, by powrót do stałego miejsca pracy był powrotem do starych sposobów działania, jest prostym zmarnowaniem wysiłków poniesionych na przyswojenie nowych kompetencji i wdrożenie cyfrowych metod pracy.