Chrostowska Iwona, Wyzwania retailu w pandemii

Niedługo miną dwa lata od wystąpienia w Polsce pierwszej fali zachorowań wywołanych wirusem SARS-CoV-2, jednak zmiany, jakie wymusiła w środowisku biznesowym, w tym w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, z pewnością jeszcze długo z nami pozostaną, a niektóre z nich pewnie na stałe wpiszą się w funkcjonowanie firm. W tym roku przeszliśmy od strategii przetrwania i uczenia się „nowej normalności” do strategii rozwoju i pracy nad usprawnianiem wdrożonych w wyniku pandemii procedur oraz udoskonalania umiejętności efektywnej pracy z domu czy – jak w przypadku naszych kolegów i koleżanek pracujących w sklepach – z zachowaniem restrykcyjnych środków bezpieczeństwa i higieny pracy.

Pierwszy sklep Primark w Polsce pierwotnie miał powitać klientów na początku zeszłego roku. W związku z obowiązującymi wówczas restrykcjami oficjalnie został otwarty dopiero w sierpniu 2020 r. Wiosną 2021 r. stanęliśmy przed podobnym wyzwaniem. Nasze plany otwarcia sklepu w Poznaniu zostały opóźnione przez kolejną...