Zając-Rzosińska Małgorzata, Glosa do wyroku WSA z dnia 12 stycznia 2015 r., II SA/Wa 852/14

Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (zwana dalej "ustawą”) stanowi akt prawny, który reguluje status prawny pracowników zatrudnionych w jednostkach samorządu terytorialnego. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie w glosowanym wyroku zajmuje się warunkami wynagradzania pracowników samorządowych, a dokładniej możliwością przyznania nagrody pracownikowi samorządowemu. Zaskarżoną czynność stanowiła uchwała Rady Gminy w S. o przyznaniu Wójtowi Gminy S. jednorazowej nagrody uznaniowej za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej w wysokości 30% wynagrodzenia brutto, jaką Wójt otrzymał w dniu 18 grudnia 2013 r. Jako podstawę prawną uchwały powołano art. 18 ust. 2 pkt 2 i 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz § 10 ust. 2 pkt 16 statutu Gminy S.

Skarga wniesiona przez Wojewodę opierała się na zarzucie naruszenia art. 36 ust. 6ustawy o pracownikach samorządowych...