Szmit Jakub, Podstawa ustalania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych dla nauczyciela będącego emerytem, rencistą lub pobierającym nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Glosa do uchwały Sądu Najwyższego – Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 23 lutego 2022 r., III PZP 3/21

Słowa kluczowe: zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, nauczyciele, odpis, działalność socjalna, emerytury, renty

1. W glosowanej uchwale Sąd Najwyższy (SN) rozpatrywał sprawę, w której stan faktyczny przedstawiał się następująco. Postępowanie sądowe zainicjował pozew jednego z Oddziałów Miejskich Związku Nauczycielstwa Polskiego skierowany przeciwko zespołowi szkół, w którym działał. Przedmiotem sporu była kwestia przekazania określonej kwoty na rachunek zakładowego funduszu świadczeń socjalnych tworzonego przede wszystkim na zasadach wynikających z art. 53 Karty Nauczyciela . Co kluczowe dla analizowanej sprawy, problem nie dotyczył kwoty odpisu za nauczycieli (czy pozostałych pracowników), lecz za nauczycieli będących emerytami, rencistami lub pobierających nauczycielskie świadczenia kompensacyjne. Zgodnie z art. 53 ust. 2Karty odpis za te osoby wynosi 5% pobieranych przez nich emerytur, rent oraz nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych. Zasadnicza oś sporu polegała na odmiennym...