Tokarczyk Damian, Komentarz do niektórych przepisów ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług, [w:] Przestępstwa i wykroczenia związane z zatrudnieniem. Komentarz
Komentarz do niektórych przepisów ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług, [w:] Przestępstwa i wykroczenia związane z zatrudnieniem. Komentarz
Uwagi ogólne
1.
Przepisy ustawy regulują zasady delegowania pracowników na terytorium Polski w ramach świadczenia usług, w tym pracy. Jakkolwiek termin ten nie został w ustawie zdefiniowany, przez delegowanie pracownika należy uznać czasowe powierzenie mu wykonywania pracy na terytorium innego państwa. Taka definicja pośrednio wynika z art. 2 ust. 1 dyrektywy 96/71/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z 16.12.1996 r. dotyczącej delegowania pracowników w ramach świadczenia usług (Dz.Urz. UE z 1997 r., L 18, s. 1). Szerzej na temat definicji delegacji zob. K. Schiffter, Praktyczne aspekty stosowania ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług, MoP 2017/5, s. 242–243.
2.
Szczegółowe przepisy ustawy regulują nadto zasady kontroli przestrzegania przepisów o delegowaniu pracowników oraz realizacji obowiązków informacyjnych związanych z delegowaniem pracowników,...
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX