Stefański Krzysztof, Komentarz do rozporządzenia w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, [w:] Prawo zatrudnienia. Komentarz do rozporządzeń

Komentarze
Opublikowano: WKP 2024
Stan prawny: 1 marca 2024 r.
Autor komentarza:

Komentarz do rozporządzenia w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, [w:] Prawo zatrudnienia. Komentarz do rozporządzeń

Autor fragmentu:
du:2014::1632Ogólne

1.

Przepis art. 2982 został dodany do Kodeksu pracy w wyniku nowelizacji z 2.02.1996 r. Stanowi on delegację do wydania komentowanego rozporządzenia. Warto zauważyć, że podobnie jak większość upoważnień do wydania aktów wykonawczych w Kodeksie pracy, delegacja ta nie spełnia wymogów zawartych w art. 92 ust. 1 Konstytucji RP. Zgodnie z tym przepisem rozporządzenia są wydawane przez organy wskazane w Konstytucji, na podstawie szczegółowego upoważnienia zawartego w ustawie i w celu jej wykonania. Istotne znaczenie ma fakt, że upoważnienie takie powinno określać organ właściwy do wydania rozporządzenia i zakres spraw przekazanych do uregulowania oraz wytyczne dotyczące treści aktu. Przepis art. 2982 k.p. nie spełnia ostatniego z wymogów, ponieważ nie zawiera żadnych wytycznych dotyczących treści aktu wykonawczego. Trybunał Konstytucyjny w swoim orzecznictwie wielokrotnie kwestionował tego rodzaju upoważnienia ustawowe, uznając je za niezgodne z Konstytucją . Brak wytycznych...

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX