Sierocka Iwona, Komentarz do rozporządzenia w sprawie trybu postępowania w sprawie rejestracji układów zbiorowych pracy, prowadzenia rejestru układów i akt rejestrowych oraz wzorów klauzul rejestracyjnych i kart rejestrowych, [w:] Prawo zatrudnienia. Komentarz do rozporządzeń

W § 1 rozporządzenia określono jego zakres przedmiotowy oraz wyjaśniono kwestie terminologiczne.

Zgodnie z ust. 1 przepisy rozporządzenia stosuje się nie tylko do układów zbiorowych pracy, ale także protokołów dodatkowych, które służą zmianie treści układu. Ponadto, poza określonymi wyjątkami, uregulowania te odnoszą się również do porozumień o stosowaniu układu i protokołów dodatkowych do tych porozumień.

Materię układów zbiorowych pracy regulują przepisy działu jedenastego Kodeksu pracy. W myśl art. 21 ust. 3 u.z.z. uregulowania te stosuje się odpowiednio do innych niż pracownicy osób wykonujących pracę zarobkową oraz ich pracodawców, a także do organizacji zrzeszających te podmioty. Przepis ten oznacza, że obok tradycyjnych układów zbiorowych pracy regulujących prawa i obowiązki pracowników i pracodawców mogą występować układy zbiorowe pracy obejmujące osoby mające inny status prawny niż pracowniczy. Stosownie do art. 1¹ pkt 1u.z.z. chodzi o osoby świadczące pracę za...