Łokaj Maciej, Przekształcenia SP ZOZ-ów - główne etapy
Przekształcenia SP ZOZ-ów - główne etapy
Przekształcenia SP ZOZ-ów - główne etapy
Przekształcenia SP ZOZ-ów - główne etapy
Celem niniejszej procedury jest zaprezentowanie kompletu kroków podejmowanych w ramach prowadzonego w stosunku do SP ZOZ-u postępowania w zakresie zmiany formy organizacyjno-prawnej, tj. jego przekształcenia w spółkę kapitałową. Ma ona charakter metaprocedury, albowiem każdy z poszczególnych kroków oznaczony został ogólnie i zawiera bezpośrednie odwołanie do innych procedur, które opisują go w sposób szczegółowy i ścisły. Z tego też względu autor posługuje się tutaj pojęciem „organów uczestniczących w przekształceniu”, do kręgu których zaliczyć należy zwłaszcza: podmiot tworzący, kierownika SP ZOZ-u, organ dokonujący przekształcenia oraz zarząd spółki kapitałowej powstałej w ramach procesu komercjalizacji SP ZOZ-u.
Procedury prawne pokazane w formie interaktywnych schematów, dzięki którym sprawdzisz, jak krok po kroku przebiega postępowanie w danej sprawie.
Dowiedz się więcej o LEX Navigator.
Zamów bezpłatną prezentację zdalną , podczas której przedstawimy Ci to narzędzie.
Krok: ustalenie wyniku finansowego sp zoz-u
Ustalenie wyniku finansowego SP ZOZ-u następuje w ramach rocznego sprawozdania finansowego, którego obowiązek przygotowania spoczywa na każdym kierowniku SP ZOZ-u. Kluczowe dla podjęcia ewentualnej decyzji o przekształceniu jest określenie dodatniego lub ujemnego wyniku finansowego. Ustalenie ujemnego wyniku finansowego SP ZOZ-u determinuje dalsze kroki podmiotu tworzącego, który może pokryć taki wynik ujemny lub podjąć decyzję o przekształceniu SP ZOZ-u. Przy zaistnieniu określonych przesłanek ustawowych podmiot tworzący jest zobowiązany do wydania stosownego aktu prawnego o przekształceniu lub likwidacji SP ZOZ-u.
Krok: wydanie aktu prawnego o przekształceniu sp zoz-u w spółkę kapitałową
Forma aktu prawnego sankcjonująca rozpoczęcie procesu przekształcenia uzależniona jest od tego z jakim podmiotem tworzącym o jakim charakterze mamy do czynienia. Na przykład: rozporządzenie - jeśli podmiotem tworzącym jest Minister, zarządzenie - jeśli podmiotem tworzącym jest dyrektor Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego, uchwała - w odniesieniu do SP ZOZ-ów, dla których podmiotem tworzącym będzie jednostka samorządu terytorialnego czy uczelnia medyczna. Wydanie stosownego aktu prawnego winno być poprzedzone przygotowaniem opinii o przekształceniu przez radę społeczną, związki zawodowe i sam podmiot tworzący.