Czy członkowie organów kasy zapomogowo-pożyczkowej mogą otrzymywać od pracodawcy wynagrodzenie za pełnienie funkcji?

Zgodnie z ustawą o Kasach zapomogowo-pożyczkowych art. 19 - Członkowie organów KZP nie otrzymują wynagrodzenia z tytułu wykonywanych czynności. Generalnie zapis wydawałby się prosty. Jednakże patrząc się na art. 6 ust. 3 Art. 6. [Pomoc świadczona KZP przez pracodawcę] 1. Pracodawca świadczy KZP pomoc w zakresie: 1) udostępniania pomieszczeń biurowych; 2) udostępniania odpowiednio zabezpieczonego miejsca na przechowywanie gotówki; 3) transportu gotówki do banku i z banku, jeśli pracodawca prowadzi obrót gotówkowy; 4) udzielania informacji umożliwiających dokonanie weryfikacji, czy określona osoba spełnia warunki, o których mowa w art. 7 ust. 1 oraz art. 35 ust. 4 pkt 1-3; 5) prowadzenia rachunkowości, obsługi kasowej i prawnej; 6) dokonywania na rzecz KZP potrąceń wpisowego, miesięcznych wkładów członkowskich i rat pożyczek na listach płac, listach wypłat i zasiłków, a w przypadku braku możliwości dokonania takiego potrącenia - informuje o tym zarząd; 7) niezwłocznego odprowadzania wpłat wpisowego, miesięcznych wkładów członkowskich i rat pożyczek na rachunek płatniczy KZP; 8) przekazywania przez zarząd członkom KZP informacji o stanie ich wkładów członkowskich i zadłużenia. 2. Szczegółowe warunki świadczenia pomocy, o której mowa w ust. 1, określa umowa zawarta między pracodawcą a KZP. 3. Umowa, o której mowa w ust. 2, może określać zasady wykonywania czynności podejmowanych u pracodawcy przez członków KZP w związku z realizacją ich obowiązków w zarządzie i komisji rewizyjnej.

Czy pracodawca w ramach umowy z kasą, może zapewnić członkom zarządu i komisji wynagrodzenie za pełnienie funkcji i sprawowanie dodatkowych obowiązków z innych środków własnych, tzn. nie środków z KZP?