Czy dyrektor szkoły, który zostanie zatrudniony na stanowisku wicekuratora może wykorzystać w pierwszej kolejności urlop wypoczynkowy przysługujący w szkole?

Czy dyrektor szkoły, który zostanie zatrudniony na stanowisku wicekuratora, mając do wykorzystania 45 dni urlopu wypoczynkowego (bieżącego i zaległego), może w pierwszej kolejności wykorzystać urlop wypoczynkowy w szkole i jednocześnie nawiązać stosunek pracy z kuratorium oświaty, a następnie po jego wykorzystaniu, wnieść o urlop bezpłatny, zgodnie z art. 17 ustawy Karta Nauczyciela? Zakładając, że powierzenie stanowiska będzie trwało dłużej niż trzy lata, to urlop wypoczynkowy, w przypadku niemożności wykorzystania tego urlopu w naturze, ulegnie przedawnieniu?