Czy dyrektor szkoły może na wniosek nauczyciela ograniczyć wymiar jego zatrudnienia?

Nauczyciel dyplomowany zatrudniony na podstawie mianowania w roku szkolnym 2024/2025 ma przyznane do realizacji zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami godziny języka niemieckiego, doradztwa zawodowego oraz wychowawstwo na świetlicy szkolnej. Łącznie jest to 1 etat. Dyrektor zapewnia więc nauczycielowi pełny etat, jego pensum uśrednione wynosi 21 godzin. Dyrektor tworząc arkusz organizacji omówił z nauczycielem kwestię przyznania mu w/w godzin oraz uśrednionego pensum a nauczyciel wyraził pisemną zgodę na zaproponowaną liczbę godzin oraz pensum. Nauczyciel ten chciałby jednak w roku szkolnym 2024/2025 realizować tylko 0,5 etatu. Czy w związku z tym nauczyciel musi wypowiedzieć mowę o pracę z 3 miesięcznym okresem, wypowiedzenia a potem może zawrzeć z dyrektorem nową umowę na 0,5 etatu i na jaki czas określony czy nieokreślony? Czy istnieje jakaś podstawa prawna do obniżenia nauczycielowi na jego prośbę etatu do 1/2? Dodam, że nauczyciel jako rodzic nie ma dzieci do 8 roku życia, którymi mógłby się opiekować, wykorzystując przywilej urlopu wychowawczego łączonego z pracą na 0,5 etatu.