Czy nauczycielowi zatrudnionemu do końca zajęć dydaktyczno-wychowawczych należy wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

Nauczyciel jest zatrudniony w placówce feryjnej od dnia 1.03.2024 r. do dnia 21.06.2024 r. W poprzednim miejscu pracy nauczyciel był zatrudniony do 29.02.2024 r. i wykorzystał 14 dni urlopu wypoczynkowego w okresie ferii zimowych. Czy w naszej placówce należy wypłacić temu nauczycielowi ekwiwalent za 23 dni niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego (tj. 5,6 x 4 m-ce = 22,4)?