Czy nie przeniesienie się przez pielęgniarkę do nowej izby po zmianie miejsca pracy narusza przepisy?

Czy pielęgniarka podejmująca zatrudnienie na terenie działania nowej Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych musi opłacać składki członkowskie do tej Izby, czy może do innej, dotychczasowej?

Czy pracodawca ma obowiązek żądać informacji o przeniesieniu do Izby Pielęgniarek i czy pracownik może pozostawać w zatrudnieniu, jeśli się nie przeniesie i nie opłaca składek?