Czy osoba niepełnosprawna może zostać przeniesiona do oddziału firmy, który jest oddalony od jej miejsca zamieszkania o 90 km?

Osoba posiadająca umiarkowany stopień niepełnosprawności (z uszkodzonym narządem ruchu) jest zatrudniona, pracuje w firmie oddalonej o 30 km od miejsca zamieszkania.

Czy jest możliwość przeniesienia takiej osoby do oddziału firmy w innej miejscowości (oddalonej o 90 km od miejsca zamieszkania)?

Czy są jakieś ograniczenia w odległości miejsca pracy od miejsca zamieszkania?

Jakie konsekwencje dla pracodawcy i jakie prawa ma w tej sytuacji pracownik?