Czy pielęgniarka może skorzystać z urlopu szkoleniowego bez zgody pracodawcy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 4 października 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pielęgniarka uczęszcza na kurs specjalistyczny, niezbędny do wykonywania swoich obowiązków. Złożyła do pracodawcy wniosek o udzielenie urlopu szkoleniowego w ilości 6 dni uwzględniając, w które dni będzie nieobecna. Dyrektor szpitala odmówił jej udzielenia urlopu szkoleniowego. Zgodnie z u.o.z.p.i.p. pielęgniarce przysługuje urlop szkoleniowy na dokształcanie w wysokości 6 dni.
Czy pracodawca ma prawo odmówić urlopu szkoleniowego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX