Czy po zakończonej umowie w celu przygotowania zawodowego można zatrudnić tego pracownika na umowę o pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 12 października 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownica ma zawartą umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego na czas nieokreślony (w tym nauka zawodu trwała do dnia 31.08.2023 r.). Uczennica ta urodziła się 7 grudnia 2005 r. (nie ukończyła jeszcze 18 lat.)
Czy zakład pracy może ww. zatrudnić na etacie jako pracownicę?
Czy musimy rozwiązać umowę z ww. i ponownie zawrzeć umowę z momentem uzyskania pełnoletności?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX