Czy pracodawca ma obowiązek udostępnienia pomieszczeń organizacji związkowej?

Czy pracodawca może odmawiać udostępnienia związkom zawodowym pokoju z uwagi na małą liczebność związku zawodowego?

Związek zawodowy wystąpił z oficjalną prośbą do pracodawcy o udostępnienie 1jednego z pomieszczeń dla celów działalności związkowej. Pracodawca odmówił pokoju z uwagi na małą liczebność związku i brak potrzeby zdaniem pracodawcy. Pracodawca zaproponował salkę konferencyjną użyczaną na podstawie umowy. Pracownicy pracują na open-space, działalność związków zawodowych może być utrudniona jeżeli za każdym razem pracownicy będą musieli spotykać się w salce konferencyjnej.