Czy pracodawca ponosi jakieś koszty związane z PPK, jeśli pracownicy nie chcą przystąpić do tego programu a pracodawca miał obowiązek podpisania umowy o prowadzenie PPK?

Jednostka budżetowa powiatu, zatrudniająca 12 osób, ma obowiązek podpisać umowę o zarządzanie PPK (do 26.03.2021 r.) oraz umowę o prowadzenie PPK (do 10.04.2021 r.). Okazało się jednak, że cała załoga nie chce przystąpić do PPK i deklaruje złożenie rezygnacji do końca bieżącego roku.

Czy w takim przypadku po podpisaniu umów z wybraną instytucją finansową pracodawca będzie ponosił jakiekolwiek koszty związane z PPK?