Czy pracownik, który prowadził postępowanie administracyjne zakończone decyzją ostateczną, może brać udział w postępowaniu wznowieniowym?

Czy pracownik, który prowadził postępowanie administracyjne zakończone decyzją ostateczną, wobec której zachodzą przesłanki wznowieniowe (brak udziału strony), może brać udział w postępowaniu wznowieniowym (czy podlega wyłączeniu w trybie art. 24 § 1 pkt 5 ustawy z 14.06.1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego – dalej k.p.a.)?

Pracownik nie podpisywał decyzji, tylko brał udział w czynnościach procesowych tj. przesłuchiwał strony i świadków na rozprawie administracyjnej, przeprowadzał oględziny oraz przygotowywał projekt decyzji administracyjnej.