Czy pracownik przebywający na urlopie górniczym może zatrudnić się w firmie nie związanej z górnictwem?

Czy pracownik przebywający na urlopie górniczym może zatrudnić się w firmie nie związanej z górnictwem (praca na powierzchni)? Jeśli tak, to czy po zatrudnieniu z jego wynagrodzenia potrącane są wszystkie składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i podatek dochodowy, tak jak każdemu pracownikowi? Czy są jakieś ograniczenia kwotowe, które może zarabiać dodatkowo pracownik, przebywający na urlopie górniczym?