Czy prezes zarządu może być równocześnie na etacie i powołaniu?

Prezes zarządu jest obecnie zatrudniony na podstawie umowy o pracę, pełniąc funkcję "prezesa zarządu spółki". Podczas zgromadzenia wspólników podjęto uchwałę "o ustaleniu dodatkowego wynagrodzenia dla prezesa z tytułu pełnienia funkcji Prezesa Zarządu".

Czy dodatkowe wynagrodzenie ustalone na mocy wspomnianej uchwały może być rozliczane jako wynagrodzenie z tytułu powołania?

Czy istnieje możliwość zgłoszenia Prezesa Zarządu, pozostającego już w stosunku pracy, do ZUS z kodem 2250 jako członka zarządu zatrudnionego na podstawie powołania i objęcie dodatkowego wynagrodzenia ustalonego w uchwale jedynie składką zdrowotną?

Czy dopuszczalne jest jednoczesne zatrudnienie prezesa na podstawie umowy o pracę i powołania w ramach tej samej spółki?

Czy prezes może pobierać odrębne wynagrodzenie na podstawie dwóch różnych umów, jedno w pełni oskładowane, drugie jedynie ze składką zdrowotną?