Czy przekształcenie jednostki organizacyjnej gminy w inną formę organizacyjno-prawną stanowi przejęcie zakładu?

Uchwałą rady gminy jednostka organizacyjna gminy zostaje zlikwidowana w celu przekształcenia jej w samorządowy zakład budżetowy.

Czy będzie miał tu zastosowanie art. 23¹ Kodeksu pracy?

Kto powinien podpisać informację dla pracowników przekształcanego zakładu?