Czy przy rozwiązaniu umowy można pracownikowi potrącić zaciągniętą pożyczkę z ekwiwalentu, który będzie przysługiwał?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 kwietnia 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik otrzymał od pracodawcy pożyczkę. Umowa pożyczki nie została spisana, potwierdzeniem jej zawarcia są wiadomości sms/e mail, pomiędzy pracodawcą a pracownikiem. Pracownik od jakiegoś czasu przebywa na zwolnieniu lekarskim, nie odbiera od pracodawcy telefonu, nie podejmuje żadnej próbny kontaktu. Pracodawca ma podejrzenia że jest to próba uniknięcia odpowiedzialności za zaciągnięty dług.
Czy przy rozwiązaniu umowy można pracownikowi potrącić zaciągniętą pożyczkę z ekwiwalentu, który będzie przysługiwał?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX