Czy przyznanie dodatku jednorazowego dla pracownika z dotacji celowej jest uzależnione od wpisania tego zadania do zakresu czynności służbowych tego pracownika?

Gmina otrzymuje dotację celową na pokrycie wydatków związanych z prowadzeniem i aktualizacją stałego rejestru wyborców. Część tych środków chcemy przeznaczyć na dodatek jednorazowy dla pracownika, wykonującego powyższe zadanie.

Czy żeby przyznać taki dodatek ze środków z dotacji celowej, pracownik powinien mieć również w swoim zakresie czynności wpisane to zadanie?