Czy renta oraz dodatkowe świadczenia na rzecz pracownika generują po jego stronie przychód podatkowy?

Spółka podpisała umowę renty z osobą która planuje zatrudnić w przyszłości. W umowie renty zobowiązała się do wypłacania co miesiąc tej osobie określonej kwoty, aż do momentu zatrudnienia (kiedy ta osoba uzyska pozwolenie na pracę). Dodatkowo spółka zobowiązała się pokryć koszty mieszkania i prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego tej osoby do momentu zatrudnienia.

Czy od kwot wypłacanej renty i dodatkowych świadczeń spółka powinna pobierać podatek?

A jeśli nie, to czy kwota ta podlega w ogóle opodatkowaniu (np na koniec roku należy wystawić PIT-8C)?