Czy umowa o pracę zawierana z lekarzem w celu odbycia szkolenia specjalizacyjnego przekształci się w umowę na czas nieokreślony?

Do przychodni lekarskiej (spółka z o.o) skierowany jest lekarz celem odbycia specjalizacji. Po dostarczeniu karty szkolenia specjalizacyjnego zawierana jest umowa o pracę na okres 4 lat tj. na okres trwania danej specjalizacji. Czas trwania tej umowy przewyższa dopuszczalny okres 33 miesięcy na zawieranie umowy na czas określony.

Czy dopuszczalne jest wskazanie obiektywnych przyczyn leżących po stronie pracodawcy, które spowodowałyby, że zawarta umowa nie przekształci się w umowę na czas nieokreślony?

Jakie przyczyny w takich przypadkach można wpisać do umowy?