Czy wynagrodzenie związane z koordynacją prac remontowych, naprawczych może być zwolnione z VAT?

Spółka z o.o. zajmuje się zarządzaniem nieruchomościami mieszkalnymi. Zawiera umowy o zarządzanie nieruchomościami głównie z osobami fizycznymi. Umowa zawiera informację o wynagrodzeniu z tytułu zarządzania nieruchomością oraz dodatkowym wynagrodzeniem za np. koordynację prac związanych z remontem, doposażeniem mieszkania.

Czy wynagrodzenie związane z koordynacją prac remontowych, naprawczych również może korzystać ze stawki "zw" VAT?