Jak należy postąpić, jeśli zleceniobiorca nie poinformował o utracie statusu studenta?

W stycznia 2023 r. zatrudniamy na podstawie umowy zlecenia studenta. W chwili podpisania umowy student oświadczył pisemnie, że posiada status osoby uczącej się oraz w przypadku utraty wymienionego statusu zobowiązuje się do niezwłocznego poinformowania pracodawcy. W chwili obecnej okazało się, że w trakcie zatrudnienia utracił on status studenta, o czym nas nie poinformował. Za cały okres zatrudnienia nie były naliczane składki od wynagrodzenia.

Co w takim wypadku należy zrobić?