Jak rozliczyć wynagrodzenie kierowcy, który wykonuje pracę w ramach indywidualnego rozkładu czasu pracy?

W zakładzie pracy stosowana jest podstawowy system czasu pracy. Wszyscy pracownicy pracują od 7.00 do 15.00. Pora nocna obowiązuje od godziny 22.00-6.00. W obwieszczeniu o czasie pracy jest jednak postanowienie, że tylko wobec kierowcy jest stosowany indywidualny rozkład czasu pracy. Ponadto indywidualny rozkład może przewidywać różne godziny rozpoczynania i kończenia pracy. Treść brzmi tak:

"Pracownicy zatrudnieni na stanowisku kierowcy wykonują pracę w ramach indywidualnego rozkładu czasu pracy. Indywidualny rozkład czasu pracy pracownika ustalany przez pracodawcę może przewidywać różne godziny rozpoczynania i kończenia pracy; w takim przypadku ponowne wykonywanie pracy przez pracownika w tej samej dobie nie stanowi pracy w godzinach nadliczbowych. Zastosowanie danego rozkładu czasu pracy, nie może naruszać prawa pracownika do odpoczynków dobowego i tygodniowego. Pracownicy zobowiązani są także do przestrzegania ustawy o czasie pracy kierowców (Dz.U. 2004.92.879) oraz innych aktów prawnych, określających czas pracy kierowców".

Dodatkowo jest zwarte porozumienie o ruchomym czasie pracy dla kierowcy.

Czy jeśli kierowca pracował cały miesiąc od 6.00 do 14.00, a jeden dzień przyszedł do pracy od 5.30 do 14.00, to jak prawidłowo naliczyć wynagrodzenie za ten dzień?