Jakie dokumenty należy dołączyć do wniosku o dofinansowanie kształcenia młodocianego pracownika?

Pracodawca szkolący uczniów złożył w Urzędzie Gminy wnioski o dofinansowanie za wyszkolenie uczniów. Urząd do wniosku o dofinansowanie wymaga o dołączenia oświadczenia o tym, że dany pracodawca jest lub nie jest rzemieślnikiem. Pracodawca złożył trzy wnioski o dofiannsowanie- 2 w zawodzie sprzedawca i 1 fotograf. Pracodwca posiada kwalikacje do szkolenia uczniów w jednym i w drugim zawodzie (tytuł mistrza w zawodzie fotograf oraz sprzedawca oraz kurs pedagogiczny). Egzamin fotografa zdawany był przed izbą rzmieślniczą, a sprzedawcy przez OKE. Pracodawca w oświadczeniach dołączonych do wniosków oświadczył, że jest rzemieślnikiem. Urzędnik podważył oświadczenie, stwierdzając że nim nie jest, gdyż sprzedawca nie jest rzemieślnikiem. Osoba ma kwalifikacje, które określaną, że jest rzemieślnikiem (zawów fotograf tytuł mistrza), a w przypadku sprzedawcy, uważam że jest ona nadal rzemieślnikiem, lecz zawód sprzedwca nie jest zawodwem rzemieślniczym zgodnie z art. 2 ust. 4 ustawy o rzemiośle, stąd stwierdzam, że wymóg dołaczania takiego oświadczenia do wniosku staje się totalnie bez zasadny. Czy mimo tego, pracodwca w oświadczeniu dołączonym do wniosku za wszykolenie fotografa powinien oświadczyć, że jest rzemieślnikiem na podstawie art. 2 ustawy o rzemiośle, a do wniosków sprzedawcy oświadczenie o tym, że nie jest rzemieślnikiem?