Jakie działania w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i naliczania wynagrodzeń należy podjąć w stosunku do pracowników i zleceniobiorców, jeżeli spółka cywilna przekształcił się w spółkę z o.o. w trakcie miesiąca?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 27 lipca 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jakie działania w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i naliczania wynagrodzeń należy podjąć w stosunku do pracowników i zleceniobiorców, jeżeli spółka cywilna przekształcił się w spółkę z o.o. w trakcie miesiąca?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX