Jakie konsekwencje będzie miał wyrok TK sygn. K 2/12?

Trybunał Konstytucyjny uznał, że niezgodne z Konstytucją są przepisy, które w 2011 r. zmusiły do rozwiązania umowy o pracę tych pracowników, którzy już wcześniej nabyli prawo do emerytury - dotyczy ustawy z 16 grudnia 2010 r. która przywróciła od 1 stycznia 2011 r. zasadę, zgodnie z którą aby uzyskać prawo do emerytury, trzeba się zwolnić z pracy, przynajmniej na jeden dzień. W przeciwnym razie emerytom kontynuującym zatrudnienie grozi zawieszenie prawa do emerytury.

Czy i ewentualnie jakie skutki niesie to orzeczenie?