W jaki sposób należy ustalić wymiar urlopu, gdy dochodzi do zmiany obowiązującej pracownika dobowej normy czasu pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 29 kwietnia 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Nasza pracownica w grudniu 2023 przedstawiła nam orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Od tego momentu pracuje po 7 godzin dziennie. Do końca listopada 2023 wykorzystała 15 dni urlopu z przysługujących jej 20, czyli zostało jej 5 dni.
Czy po uzyskaniu orzeczenia o niepełnosprawności te 5 dni należy pomnożyć przed 8 godzin i udzielić 40 godzin urlopu (5,7 dnia po 7 godzin) czy tez 5 dni po 7 godzin?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX