Nowość W jaki sposób wliczyć wynagrodzenie w związku z siłą wyższą do podstawy chorobowego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 10 maja 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zachorował w kwietniu 2024 r. Podstawa chorobowego liczona z 12 miesięcy poprzedzających chorobę. Pracownik w miesiącach październik, grudzień, styczeń i luty skorzystał ze zwolnienia w związku z siłą wyższą (każdego miesiąca 1 godzina).
W jaki sposób wliczyć wynagrodzenie w związku z siłą wyższą do podstawy chorobowego?
Czy w związku ze zmianą stanowiska ZUS, wynagrodzenie w związku z siłą wyższą z października i grudnia wliczać w kwocie faktycznej, a styczeń i luty dopełnić?
Czy również miesiące przed zmianą stanowiska ZUS dopełniać w podstawie chorobowego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX