Według jakich zasad i regulacji prawnych powinno być ustalone wynagrodzenie dyrektora gminnej biblioteki publicznej oraz jej pracowników?

W gminie funkcjonuje gminna biblioteka publiczna. Posiada własny NIP, REGON. Z wpisu do bazy REGON wynika, że posiada osobowość prawną.

Według jakich zasad i regulacji prawnych powinno być ustalone wynagrodzenie dyrektora gminnej biblioteki publicznej oraz jej pracowników?

Które konkretne przepisy określają zasady wynagradzania pracowników w tym przypadku?

Do zasad wynagradzania pracowników i dyrektora biblioteki odwołuje się zarówno rozporządzenie rady ministrów z 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, jak i rozporządzenie ministra kultury i dziedzictwa narodowego z 22 października 2015 r. w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury, a nie jest możliwe jednoczesne stosowanie obu tych aktów prawnych w tym przypadku.