Czołpińska Ewa, Refundacja kosztów poniesionych na utworzenie stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej a konieczność wskazania wyodrębnionego rachunku dochodów własnych i uprzednie wydatkowanie środków na ten cel z tego rachunku

Przepisy ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych zachęcają pracodawców do zatrudniania osób niepełnosprawnych poprzez stworzenie możliwości ubiegania się o refundację kosztów poniesionych w związku z utworzeniem stanowiska pracy dla osoby niepełnosprawnej. Jednak, jak się okazuje, nie wszyscy pracodawcy mogą skorzystać z takiej formy pomocy, ze względu na mankament przepisów ustawowych, które wręcz to uniemożliwiają, gdy pracodawcą jest kierownik jednostki budżetowej (państwowej lub samorządowej).

Zgodnie z przepisami ustawy, pracodawca, który przez co najmniej 36 miesięcy zatrudni osobę niepełnosprawną zarejestrowaną w powiatowym urzędzie pracy jako bezrobotna albo poszukująca pracy niepozostającą w zatrudnieniu, może otrzymać, na wniosek, ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy do wysokości piętnastokrotnego przeciętnego wynagrodzenia.

Zwrotu kosztów dokonuje starosta...