Goldiszewicz Agnieszka, Utrata przez partnera prawa do wykonywania wolnego zawodu

Procedury
Status:  Aktualna
Wersja od: 4 czerwca 2013 r.
Autorzy:

Utrata przez partnera prawa do wykonywania wolnego zawodu

Utrata przez partnera prawa do wykonywania wolnego zawodu

Utrata przez partnera prawa do wykonywania wolnego zawodu

Procedura wskazuje na możliwe konsekwencje związane z utratą przez partnera prawa do wykonywania wolnego zawodu w spółce.

Utrata przez partnera prawa do wykonywania wolnego zawodu sąd rejestrowy sąd rejestrowy wykreślenie spółki z rejestru spółka partnerska partner spółka partnerska partner wyłączenie partnera ze spółki w ostatnim dniu roku obrotowego kiedy stracił prawo wykonywania zawodu wyłączenie partnera ze spółki następuje z dniem oznaczonym w oświadczeniu partnera zachodzą przyczyny rozwiązania spółki wystąpienie ze spółki termin na złożenie spółce oświadczenia o wystąpieniu ze spółki czy oświadczenie zostało złożone w terminie? utrata przez partnera prawa do wykonywania wolnego zawodu w spółce utrata prawa do wykonywania wolnego zawodu przez jednego z partnerów zajście warunków do wystąpienia wspólnika ze spółki w spółce pozostaje jeden partner niepozbawiony prawa wykonywania wolnego zawodu czy w spółce pozostanie co najmniej dwóch partnerów uprawnionych do wykonywania wolnego zawodu? wszyscy partnerzy zostali pozbawieni prawa wykonywania wolnego zawodu wystąpienie partnera ze spółki uruchomienie postępowania likwidacyjnego spółka trawa nadal czy zaszły okoliczności do dalszego funkcjonowania spółki? zajście przyczyny do rozwiązania spółki nie tak nie tak nie tak

Krok: utrata przez partnera prawa do wykonywania wolnego zawodu w  spółce

Wykonywanie wolnego zawodu w spółce należy do differentia specifica spółki partnerskiej (zob. A. Kidyba, Nowy typ spółek - spółka partnerska, EP 2002, nr 2, s4). Oznacza to, że spółka partnerska tworzona jest w celu wykonywania wolnego zawodu, toteż warunkiem jej funkcjonowania jej posiadanie przez partnerów-będących osobami fizycznymi - prawa do wykonywania jednego (lub więcej) wolnych zawodów w spółce (zob. A. Kidyba, Komentarz do art. 86–88 k.s.h., LEX/el. 2021).

Zasady i tryb utraty prawa do wykonywania wolnych zawodów wynikają z poszczególnych aktów prawnych regulujących status wolnych zawodów oraz uzyskiwania uprawnień do ich wykonywania (A. Kidyba, Komentarz do art. 98 k.s.h., LEX/el. 2021).

Jako utraty prawa do wykonywania wolnego zawodu w spółce nie można kwalifikować zawieszenia w czynnościach.

Utrata przez partnera uprawnień do wykonywania wolnego zawodu w spółce oznacza utratę przez niego kwalifikacji, które umożliwiają bycie partnerem w spółce partnerskiej, a w konsekwencji mogą przesądzać o dalszym istnieniu samej spółki. Wspólnikom, którzy utracili prawo wykonywania wolnego zawodu nie można przypisać cech partnera (zob. A. Kidyba, Atypowe spółki handlowe, Warszawa 2011, s. 72).

Krok: zajście przyczyny do rozwiązania spółki

Co do zasady utrata uprawnień do wykonywania wolnego zawodu w spółce nie stanowi przyczyny rozwiązania spółki. Jeżeli jednak dotyczy ona wszystkich - a więc żaden z partnerów nie legitymuje się uprawnieniami do wykonywania wolnego zawodu - to stan taki jest przyczyną rozwiązania spółki (art. 98 § 1 pkt 4 k.s.h.).

Utrata uprawnień do wykonywania wolnego zawodu w spółce przez poszczególnych partnerów podlega ujawnieniu w rejestrze (art. 93 § 3 w zw. z art. 93 § 1 i 2 k.s.h.).Przyczyna rozwiązania spółki, o której mowa w art. 98 § 1 pkt 4 k.s.h. aktualizuje się w momencie utraty uprawnienia do wykonywania wolnego zawodu przez ostatniego partnera. W następstwie zaistnienia tej przyczyny rozwiązania spółki wszczynane jest postępowanie likwidacyjne (o ile wspólnicy nie ustalili innego sposobu zakończenia działalności spółki), które, jeżeli nie zostanie przerwane, doprowadzi do wykreślenia spółki z rejestru.

Obowiązek zgłoszenia sądowi rejestrowemu zaistnienia zdarzenia powodującego rozwiązanie spółki spoczywa na partnerach lub na zarządzie, jeśli został on ustanowiony.