Ambroziewicz Maciej, Wypadek w drodze do pracy lub z pracy pracownika - postępowanie powypadkowe

Procedury
Status:  Aktualna
Wersja od: 1 maja 2013 r.
Autorzy:

Wypadek w drodze do pracy lub z pracy pracownika - postępowanie powypadkowe

Wypadek w drodze do pracy lub z pracy pracownika - postępowanie powypadkowe

Wypadek w drodze do pracy lub z pracy pracownika - postępowanie powypadkowe

Za wypadek w drodze do pracy lub z pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia lub innej działalności stanowiącej tytuł ubezpieczenia rentowego, jeżeli droga ta była najkrótsza i nie została przerwana. Jednakże uważa się, że wypadek nastąpił w drodze do pracy lub z pracy, mimo że droga została przerwana, jeżeli przerwa była życiowo uzasadniona i jej czas nie przekraczał granic potrzeby, a także wówczas, gdy droga, nie będąc drogą najkrótszą, była dla ubezpieczonego, ze względów komunikacyjnych, najdogodniejsza.

Ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku w drodze do pracy lub z pracy dokonuje pracodawca w stosunku do ubezpieczonych, będących pracownikami.

Wypadek w drodze do pracy lub z pracy pracownika - postępowanie powypadkowe pracodawca pracodawca prawo do 100% wynagrodzenia (!) brak prawa do  100% wynagrodzenia powzięcie wiadomości o zdarzeniu ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku sporządzenie karty wypadku poszkodowany poszkodowany zdarzenie wypadkowe zgłoszenie zdarzenia przez pracownika 14 dni uznanie zdarzenia nieuznanie zdarzenia

Krok: zdarzenie wypadkowe

Za wypadek w drodze do pracy lub z pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w drodze do lub z miejsca wykonywania zatrudnienia lub innej działalności stanowiącej tytuł ubezpieczenia rentowego, jeżeli droga ta była najkrótsza i nie została przerwana. Jednakże uważa się, że wypadek nastąpił w drodze do pracy lub z pracy, mimo że droga została przerwana, jeżeli przerwa była życiowo uzasadniona i jej czas nie przekraczał granic potrzeby, a także wówczas, gdy droga, nie będąc drogą najkrótszą, była dla ubezpieczonego, ze względów komunikacyjnych, najdogodniejsza.

Za drogę do pracy lub z pracy uważa się oprócz drogi z domu do pracy lub z pracy do domu również drogę do miejsca lub z miejsca:

1) innego zatrudnienia lub innej działalności stanowiącej tytuł ubezpieczenia rentowego;

2) zwykłego wykonywania funkcji lub zadań zawodowych albo społecznych;

3) zwykłego spożywania posiłków;

4) odbywania nauki lub studiów.

Krok: zgłoszenie zdarzenia przez pracownika

Ubezpieczony, który uległ wypadkowi w drodze do pracy lub z pracy, jest zobowiązany zawiadomić niezwłocznie lub po ustaniu przeszkód uniemożliwiających niezwłoczne zawiadomienie o wypadku pracodawcę.